Нам ще до його початку Енергоатом перерахував 5 млн грн. І вже є домовленість про те, що до кінця вересня перерахують інші 5 млн грн. Хоча, звичайно, не все можна вирішити одразу і швидко. Можливо, не всіх і влаштовує нинішній тимчасовий графік руху, але кожен маршрут ми обговорювали з людьми, враховуючи карантинні заходи.
- Національний банк до цього дуже уважно ставиться.
- І далі на цій основі треба якось «здизайнувати» клієнтський досвід і дати клієнту ті сервіси, які йому потрібні.
- Володимир Зеленський, найімовірніше, працюватиме там над трьома напрямками.
- Один із уболівальників подарував Трубіну спеціальну картину із зображеннями самого Анатолія.
Щодо стажування, то в нас є програма, якій уже 13 років. Це «Перший кар’єрний крок», коли студенти приходять на стажування в міську раду, воно триває два місяці, і після того, як людина закінчить виш, може в нас працювати. Ці демографічні дані є в ейчар-аналітиці, яку ми тільки почали формувати. Я можу оперувати тільки даними дослідження, проведеного разом із сектором доброчесності щодо дотримання рівності чоловіків і жінок у міській раді. Але знову ж таки це може бути нерепрезентативна вибірка. За результатами цього дослідження, у міськраді працюють 78% жінок і 22% чоловіків. Але в дослідженні взяли участь не всі працівники.
Ветеран, репер, режисер… П’ять головних інтерв’ю 2023 року від Інформатора
Про це заявив член військового кабінету Ізраїля Бенні Ганц повідомляє РБК-Україна з посиланням на Times of Israel. Відзначимо, що у Трубіна є чинний контракт із Бенфікою до кінця червня 2028-го року. “Орли” із українцем йдуть лідерами у португальській першості, набравши 55 балів у 22-х турах. У неділю, 18 лютого, Бенфіка приймала Візелу у рамках 22-го туру португальської Прімейра-Ліги. “Орли” без проблем розгромили суперника в українському дербі. © 2020 Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше. Тож можна багато говорити про зменшення тарифу, перекривати дороги, звинувачувати місцеву владу, але можна і потрібно налагоджувати конкретний, конструктивний, цілеспрямований діалог на результат.
Хто такий сучасний лідер і чому ідея веде за собою краще, ніж люди? Що таке сучасне управління і чому без любові неможливо створювати? Що таке «відкрита система» і чому вона визначатиме майбутнє? Про це читайте в інтерв’ю з деканом Києво-Могилянської бізнес-школи Олександром Савруком. І тренінги https://1news.com.ua/tsikave/shho-potribno-znaty-dlya-stvorennya-igor.html – це тільки 10% успіху, 20% успіху – це супровід старшого наставника, ментора, коуча або керівника, 70% успіху розвитку співробітника – цікаві проєкти, нова посада, місія, роль. Тому інструментів для розвитку дуже багато, і навіть маючи бюджетні обмеження, ми не зупиняємося на цьому.
Інтерв’ю голови громадського об’днання “За майбутнє Херсона” Володимира Макухи
І коли я це розумію, мені легко декомпозувати завдання і скласти план, щоб зрозуміти, як дістатися мети. Якщо коротко – той, хто бере участь в трансформації, повинен розуміти, на що ця трансформація спрямована та який об’єкт-образ має скластися в кінці. Зараз Віктор служить в лавах ЗСУ і захищає нас від російського вторгнення. Проте, ще наприкінці лютого нам випала нагода поспілкуватися з ним, як шеф-кухарем та учасником кулінарного телешоу “Майстер-шеф”.
В Ізраїлі пригрозили наступом на Рафах, якщо ХАМАС не звільнить заручників до Рамадану
50% коштів клієнтів банку – це поточні рахунки, тобто це навіть не депозити. Саме тому ПриватБанк має відповідати за своїми зобов’язаннями, має забезпечити збереження грошей своїм клієнтам, які використовують банк як основний для своїх транзакцій. Або живи як є…” – це гасло, запроваджене ще на етапі попередньої нашої співпраці з міськими старшокласниками, стало лейтмотивом адвокаційної кампанії із запровадження Шкільного громадського бюджету. І насправді воно є ключовим для всієї діяльності Платформи. Тим, хто прагне долучатися до спільної роботи і працювати, змінювати щось у місті на краще – ми допоможемо завжди.